Frontend Developer specialist digitaal leren

Functie

Als Frontend Developer krijg je hier een belangrijke rol in de doorontwikkeling van hun innovatieve digitale platform. Dit platform is een tool die wordt gebruikt door de klanten om de verschillende e-learnings op aan te bieden. Dit zal je naar een hoger niveau gaan tillen met behulp van React. Ervaring hiermee is dus van belang. Net als affiniteit met UX/UI. 

Momenteel werken ze aan diverse projecten, waaronder de ontwikkeling van nieuwe oplossingen om het platform te verbeteren. Zo werken ze bijvoorbeeld aan een dashboard voor leidinggevende en aan het aanbieden van leersuggesties. Als Frontend Developer krijg je de kans om met deze toffe projecten aan de slag te gaan. Daarnaast zijn ze hun platform aan het transformeren naar moderne frontend. Ze nemen afscheid van MVC en gaan alles omzetten naar React.

Je komt hier als Frontend Developer terecht in het gedreven ontwikkel team van 10 man. Het team is opgedeeld in twee Scrum teams. Het team bevat voornamelijk Backend Developers maar er zijn een aantal frontenders die jij kan begeleiden. Drie van de Developers werken vanuit Litouwen. 

Naast dat je als Frontend Developer leren, ontwikkelen en groeien voor de klanten mogelijk maakt, krijg je er hier van deze organisatie zelf ook volop middelen voor. Deze organisatie bied je volop op ruimte en budget om zowel je technische kennis als persoonlijke ontwikkeling naar een hoger niveau te tillen. Kortom, een geweldige plek om te werken en te groeien!

Organisatie

Deze toonaangevende organisatie is dé specialist in digitaal leren. Ze helpen organisaties met gebruiksvriendelijke onlineoplossingen om leren en ontwikkelen voor professionals toegankelijk te maken. 

Met hun platform spelen ze een belangrijke rol in de ontwikkeling van medewerkers. Het platform wordt door de klanten gebruikt om zelf om zelf e-learnings op aan te bieden voor de medewerkers. Daarnaast dient het als een compliance tool. Ze kunnen dan van de medewerkers checken of ze aan de wettelijke eisen voldoen, of ze over de juiste kennis beschikken, en of ze daarmee geschikt zijn voor het uitvoeren van de werkzaamheden. Met trots bedienen ze een breed scala aan klanten, variërend van middelgrote tot grote organisaties.

Onder hun klantenkring vallen toonaangevende organisaties als grote bouwbedrijven, verschillende zieken- en verzorgingstehuizen. Je kunt je voorstellen dat bij dit soort organisaties e-learnings erg belangrijk zijn. Die moeten worden gemaakt vanuit de bedrijven om op een goede wijze bepaalde kennis aan te kunnen leren en bij te brengen. 

Ze zijn ze met 40 enthousiaste collega’s en sinds 2019 onderdeel van een overkoepelende organisatie. Dit zorgt voor zekerheid en expertise. Binnen het bedrijf hangt een informele gezellige sfeer. De wekelijkse teammeeting heet niet voor niets de familycall! Ook worden er regelmatig quizavonden, sportactiviteiten en borrels georganiseerd. Elke dag wordt er gezellig samen genoten van een heerlijke lunch. Als je op kantoor werkt kun je dus lekker aanschuiven. Thuiswerken is natuurlijk ook geen probleem.

Functie-eisen

• Je hebt een HBO- /WO-opleiding werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring met React;
• Affiniteit met UI/UX;
• Je bent bekend met het Scrum principe;
• Je houdt ervan om samen te werken.

Aanbod

• Een salaris tussen de €4.000,- en de €5.000,- op basis van 40 uur afgestemd op jouw kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen bij fulltime;
• Thuiswerk- en werkplekvergoeding;
• Ov- en reiskostenvergoeding (€0,21ct per km);
• Opleidingsbudget;
• Vakantiegeld;
• Elke dag een lekkere lunch:
• Een gezellig team;
• Als je elke dag met de fiets naar je werk komt, kan je een leasefiets krijgen.