Consultant Digital Agency Medior

Functie

Als Medior Consultant kom je hier terecht in een veelzijdige en platte organisatie waar zowel consultancy- als digital projecten de orde van de dag zijn. De projecten hebben de focus op webdevelopment, en variëren van het werken aan frontend development voor overheidsinstanties tot het bouwen van composable platformen voor gerenommeerde klanten in diverse sectoren. Je werkt dus aan een breed scala aan klanten als bijvoorbeeld banken en verzekeraars. Dit variërend van lange tot korte projecten. Soms duurt een project 3 maanden, maar dit kan ook veel langer zijn. 

Ook fungeer je als de brug tussen het team en de klant. Je draagt bij aan de groei en innovatie van het bedrijf door je deelname aan maandelijkse innovatiedagen.

Voor de diverse projecten is ervaring met headless CMS en Frontend talen als React en Next van essentieel belang is. De technische stack is hier breed, je zult hier ook gaan werken met bijvoorbeeld Angular of Vue. Je bent niet gebonden aan React. Qua backend wordt er vooral gewerkt met .NET. 

Organisatie

Bij deze innovatieve digital agency uit ‘s-Hertogenbosch staat een menselijke aanpak centraal. Ze zijn ontstaan uit de samensmelting van een gerenommeerd consultancybedrijf en een kleine digital agency. Sinds 2011 hebben ze een schat aan kennis en ervaring verzameld, en vandaag de dag gaan ze vanuit een energieke omgeving met volle kracht vooruit, en groeien ze gestaag. 

De enthousiaste experts staan elke dag klaar voor klanten als het UMC, de Zonnebloem, de Provincie Drenthe en Transavia. Ze helpen hen niet alleen bij het bouwen, maar ook bij het laten bloeien van hun digitale business. Van strategie en concept tot realisatie, doorontwikkeling, support en beheer: de Developers creëren hier softwareoplossingen die niet alleen waarde toevoegen, maar ook mensen inspireren en organisaties verder helpen. Ze zijn met recht een full-service digital agency!

Bij deze organisatie is geen dag hetzelfde. De projecten zijn erg divers en vragen om de nodige flexibiliteit. Zo maakt de organisatie het mogelijk om zowel op kantoor als thuis te werken. Om de collegialiteit, onlangs het remote werken, te waarborgen, komen ze maandelijks samen voor onze innovatie dag en uiteraard voor gezellige borrels! Ook gaan ze elk jaar een weekend samen weg.

Functie-eisen

• 5 jaar relevante werkervaring;
• Een passend HBO- of WO-diploma;
• Kennis van in ieder geval een Frontend framework;
• React en Next zijn een pré;
• Kennis van .NET. 

Aanbod

• Een salaris tussen de €4.000,- tot €5.000,- op basis van een 40-urige werkweek;  
• Onbeperkt vakantiedagen;  
• Ruime pensioensregeling;  
• Een aandeel in de winstdelingsbonus;  
• Een opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling;   
• Laptop en telefoon van de zaak;  
• Flexibiliteit in remote werken;  
• Maandelijkse innovatiedagen;  
• Één werkdag per jaar om te besteden aan een maatschappelijk project;  
• Successen maandelijks vieren met een diner of borrel!