Geïnteresseerd in deze baan?

Technische Frontender Marktleider Leadgeneratie

Introductie

Werken bij een jong bedrijf met een uniek concept dat markt verovert vanuit Groningen. Wil jij bijdragen aan het genereren van 7,5 miljoen leads per jaar via Facebook en Instagram?  Dit is jouw kans! 

Organisatie

Dit jonge bedrijf maakt al sinds 2013 jaar grote sprongen. Zij richten zich op een uniek concept: het genereren van leads (contactmomenten tussen adverteerder en potentiële consument) via Facebook, Messenger en Instagram. Dit concept onderscheidt zich doordat er geen commissies gerekend worden; de klant betaalt alleen voor daadwerkelijke leads. Jaarlijks worden er 7,5 miljoen leads gegenereerd voor meer dan 150 klanten wereldwijd en hiermee verovert dit bedrijf de wereld. Het hoofdkantoor staat in Hoorn, maar om wereldwijd organisaties aan zich te binden was het belangrijk om ook elders letterlijk voet aan de grond te krijgen. Zo zijn er inmiddels kantoren in Groningen, Toronto, Londen en Australië en hier zal het zeker niet bij blijven. Verschillende internationale non-profit organisaties zoals Greenpeace maken gebruik van de software, maar ook bedrijven als Schoonenberg en HelloFresh behoren tot hun vaste klantenkring. 

Hoewel de organisatie meer en meer internationaal werkt, is de samenwerking tussen collega’s binnen het bedrijf nauw en zijn de lijntjes kort. Het kantoor in Hoorn bestaat uit 20 developers en Groningen uit 5 developers. Er heerst een open en fijne sfeer waar iedereen gelijk is en je al je collega’s kent. Om dit teamgevoel te stimuleren wordt er dagelijks gezamenlijk geluncht en een potje aan de pooltafel, tafeltennistafel of de Xbox gespeeld. Iedere vrijdag staat de borrel klaar en er worden gezellige teamuitjes georganiseerd!

Functie

Het team wil graag uitbreiden met een technische frontend developer. Je komt terecht op en IT-afdeling van ongeveer 5 man en zal in Groningen als enige Frontender aan de slag gaan. Met jouw technische kennis ga jij bouwen aan enterprise software die door de frontend wordt aangedreven en helpt bij primaire bedrijfsprocessen. Je ontwikkelt, onderhoudt en verbetert nieuwe componenten die in elk project van belang zijn. Daarnaast worden nieuwe ideeën gewaardeerd en denk jij mee over de strategie voor de toekomst.  

Naast het zelf door ontwikkelen van nieuwe componenten coach jij ook andere developers bij het verbeteren van hun skills en leg jij complexe vraagstukken uit. De technische stack waarmee jij dagelijks werkt zal bestaan uit JavaScript, TypeScript en Vue. Dagelijks ben jij aanwezig bij de standups en iedere twee weken is er een scrumsessie. Verder is het belangrijk dat jij het leuk vindt om aan verschillende projecten (ook tegelijkertijd) te werken en heb jij code kwaliteit, gebruiksvriendelijkheid en herbruikbaarheid hoog in het vaandel.  

Er zijn binnen deze organisatie ontzettend veel doorgroeimogelijkheden. Dit niet alleen in meer senioriteit maar ook naar rollen in de breedte zoals: backend developer of projectmanager. Er wordt dan ook veel gedaan op het gebied van kennisdeling en trainingen. Kortom een toffe positie waarbij jij als frontend developer veel impact kan hebben! 

Heb jij goede kennis van Vue, ben jij een kartrekker en ben jij een technische frontender in hart en nieren? Wil jij veel impact maken en andere developers begeleiden? Dan is deze kans in Groningen de juiste voor jou!

Functie-eisen

  • Jij hebt minimaal een mbo-opleiding richting IT afgerond;
  • Je bent nauwkeurig en hecht waarde aan hoge kwaliteit van code;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als Frontend Developer;
  • Aantoonbare ervaring met JavaScript, SCSS, Webpack, Vue & TypeScript;
  • Ervaring met Docker en PHP is een pre; 
  • Je bent enthousiast over nieuwe technieken en volgt ontwikkelingen op de voet;
  • Jij staat te popelen om onderdeel te worden van het team dat marktleider is in Facebook & Instagram lead generatie!

Aanbod

  • Goed salaris;
  • Een uitstekende pensioenregeling;
  • Bonus indien targets behaald worden;
  • 25 vakantiedagen;
  • Betaalde lunch;
  • Jaarlijks bedrijfsuitje, extra’s bij het behalen van targets;
  • Vrijdagmiddagborrel tijdens werktijd;
  • Bezoeken van conferenties en het volgen van cursussen;
  • En natuurlijk een zeer gezellig team in een professionele en internationale organisatie!

 

Kenmerken

Onze recruiter

Eliza Bakker

e.bakker@frontend-professionals.nl

Zoek vacature