Geïnteresseerd in deze baan?

Head of Software

Heb je zin om de koers van dit bedrijf te bepalen en heb jij een hoog verantwoordelijkheidsgevoel? Dan is deze toffe organisatie op zoek naar jou.

Functie

Vanwege de toenemende groei, ambitie en toekomstvisie, groeit het IT-team steeds verder. Ondertussen bestaat dit team uit drie multidisciplinaire scrum-teams, consultants en een technisch directeur, en verrijkt het zich met steeds meer developers. Daarom zijn we op zoek naar een Head of Development, die zich voornamelijk focust op het coachen en sturen van de scrum-teams en het rapporteren naar de Director Software & Services.

In deze rol draag je verantwoordelijkheid voor de teams, strategie en planning van de software. Ook ben je het speerpunt qua communicatie en ben je oplossingsgericht. Voorbeelden van werkzaamheden zijn het werven en selecteren van nieuwe teamleden, signaleren van ontwikkelpunten, en motivatie- en performancemanagement. Toch ben je in deze functie ook meewerkend voorman/-vrouw, en houd je je bezig met de laatste software- en Geo trends, waardoor de kwaliteit van code wordt bewaakt.

Organisatie

Dit succesvolle, Noord-Brabantse bedrijf kan zich hét softwarehuis noemen binnen de civiele sector. Gevestigd in Noord-Brabant heeft deze marktleider een Geo-applicatie ontwikkeld waarmee de civiele infrastructuur van heel Europa visueel in kaart wordt gebracht. Toonaangevende klanten – denk aan de Rijkswaterstaat, gemeentes, overheden en providers – maken graag gebruik van deze slimme software. Met dit platform kunnen klanten bijvoorbeeld in een oogopslag inzicht krijgen in waar huidige (pijp)leidingen en verbindingen zich bevinden. Door middel van slimme algoritmes binnen dit platform kunnen nieuwe netwerken snel en efficiënt aan worden toegevoegd. En met succes: er worden zo’n 17.000 projecten per jaar gedraaid.

In de afgelopen jaren is dit bedrijf hard gegroeid. En deze groei zet flink door: ook op andere continenten dan Europa zijn er in de afgelopen maanden een aantal grote klanten en partnerships aangegaan. Ondertussen hebben al zo’n 400 slimme koppen zich bij dit bedrijf gevoegd. Collega’s verspreid over kantoren in Nederland, Duitsland en Spanje delen allemaal hun gezamenlijke passie voor geografie, infrastructuur en technologie.

Ondanks de internationale groei, kenmerkt de bedrijfscultuur zich met een Brabantse gezelligheid gecombineerd met lef. Alle medewerkers van dit bedrijf worden namelijk elke dag weer gestimuleerd om zichzelf uit te dagen. Er heerst geen afstrafcultuur, iedereen helpt elkaar juist.  Regelmatig staan er daarnaast te gekke bedrijfsuitjes op de agenda, denk hierbij aan een vrijdagmiddagborrel of personeelsfeesten. Daarnaast staat er elke dag een gezamenlijke lunch op het menu, die wordt afgesloten met een potje tafelvoetbal.

Functie-eisen

  • Ervaring als Tech Lead;
  • Ruime ervaring met JavaScript;
  • Een team kunnen leiden en supporten;
  • Het plannen en monitoren van strategieën
  • Verantwoordelijk voor de kwaliteit van de code en opleverde resultaten.

Aanbod

  • Zeer goed salaris (+€6.200,-)
  • Een leaseauto;
  • Hardware van de zaak;
  • Premievrij pensioen;
  • Veel verantwoordelijkheid;
  • Groeimogelijkheden d.m.v. cursussen e.d.

Kenmerken

  • Opleidingniveaus
  • HBO
  • Salaris
  • 4500 en meer

Onze recruiter

Renee Dubbeld

r.dubbeld@frontend-professionals.nl

Zoek vacature