Frontend Developer kleinschalige projectenclub

Functie

We zijn op zoek naar een ervaren Frontend Developer die aan de slag wilt bij deze gezellige projectenclub. Je gaat aan de slag als expert en gaat bij verschillende opdrachtgevers een kijkje in de keuken nemen. Een project duurt gemiddeld 6 maanden, maar dit hangt natuurlijk van veel zaken af. De focus voor de meeste projecten ligt bij React, React Native en Typescript. Uiteraard hebben ze ook Vue, Node en Angular projecten mocht daar jouw expertise liggen. 

Wat betreft begeleiding vanuit het thuisfront heb je altijd de mogelijkheid om met de lead developer te sparren en er is iemand vanuit HR die je altijd begeleid op persoonlijk gebied. Je werkt natuurlijk vooral zelfstandig, maar er is een team waar je altijd op terug kan vallen en die naar jou kijkt als mens. Jij krijgt naast vrijheid en verantwoordelijkheid ook veel ruimte om je te ontwikkelen door o.a. trainingen en conferenties bij te wonen In binnen én buitenland.  

Mocht je daarnaast een eigen idee of ondernemingsplan hebben dan zijn er altijd mogelijkheden om dat hier tot een succes te brengen. Ze zijn wat dat betreft onderdeel van een grotere organisatie en hier vloeien geregeld kleine start-ups uit voort. Het is wat dat betreft een werkgever die hun mensen echt een kans geven en ondernemerschap stimuleren.  

Heb jij een aantal jaar ervaring als Frontend Developer en wil je bij een toffe projectenclub aan de slag waar jij centraal staat? Ben jij ondernemend en zit je vol ideeën? Wil jij in een team met nauw contact werken en woon jij in de buurt van Amsterdam? Lees dan snel de wensen voor deze rol! 

Organisatie

Onze klant is groot genoeg voor de tofste projecten en tegelijkertijd klein genoeg voor gezelligheid en een persoonlijke aanpak. Die combinatie zie je niet vaak en dat is hun succesformule. Vanuit een groot netwerk zijn zij opgericht waarbij digitale professionals interne en externe projecten uitvoeren op aanvraag van de klant. Ze zijn hierin selectief in de keuze voor de projecten en houden rekening met de behoefte van hun developers.  Ze vinden het belangrijk dat jij op een uitdagend project terecht komt waarin jij je ei kwijt kunt. Of dit nou een opdracht bij een start-up of bij de overheid is, alles is mogelijk.  

Op dit moment bestaan ze acht jaar en hebben zij al vele toffe projecten succesvol voltooid. Zo hebben zij onder andere een hele nieuwe website ontwikkelt voor de ANWB en werken zij bij de Nationale Nederlanden aan het innoveren van verschillende producten. Verder is er laatst een track and trace app ontwikkelt voor elektrische fietsen. Deze is volledig in JavaScript ontwikkelt om o.a. diefstal tegen te gaan. Ook bedrijven zoals ING, Rijkswaterstaat en het Zilveren Kruis mag deze organisatie tot haar klantenbestand rekenen. Kortom: genoeg afwisseling en uitdaging voor de komende jaren! 

Het team is erg informeel en er is nauw contact ondanks dat iedereen aan een ander project werkt. Collega’s worden getypeerd als ondernemend en relaxt. Iedereen is zichzelf en er wordt veel aandacht besteed aan de persoonlijke wensen van het personeel. De home base in Amsterdam is een plek waar iedereen graag samenkomt en kennis deelt. Er worden geregeld leuke uitjes georganiseerd, wintersportvakanties geboekt, pizza avonden gehouden en er zijn veel development uitjes waarbij de nieuwste technieken onder de loop worden genomen en er vaak gastsprekers worden uitgenodigd.  

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een Hbo-opleiding afgerond in de richting van informatica; 
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als Frontend Developer; 
• Je hebt goede kennis en ervaring met React, React Native en/of Typescript; 
• Kennis van Node, Vue of Angular is minstens zo interessant, ook daarin zijn genoeg projecten; 
• Jij kan goed omgaan met vrijheid en verantwoordelijkheid.

Aanbod

• Topsalaris op basis van jouw kennis en ervaring (van 3.500,- tot 5.000,-); 
• Een hele goede pensioensregeling; 
• Leasebudget of ov kaart; 
• Een gave Smart Bike waarmee jij alle kanten op kan; 
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen; 
• Laptop van de zaak; 
• Genoeg mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen met o.a. een opleidingsbudget; 
• Werken binnen een informele en ondernemende club waar de werknemer centraal staat; 
• Gezellige vrijmibo’s, vakanties en (development) uitjes!