Tag Archief: Nijkerk


Frontend webdeveloper securitybranche

Onze klant, gevestigd in Nijkerk, distribueert oplossingen en diensten op het gebied van toegangscontrole, inbraakdetectie en video-security. Zij zijn de fabrikant en leveren sinds 1978 inbraak detectiesystemen voor o.a. woningen en bedrijven. Wat dit bedrijf bijzonder maakt is dat zij de enige fabrikant van Nederland zijn die business to business werkt met de verschillende klanten. Deze organisatie is daarnaast sinds 2010 onderdeel van een zeer innovatieve holding. Dit maakt het voor deze partij mogelijk om andere bedrijven op dit gebied eenvoudig te betrekken bij de complexe of omvangrijke (security) vraagstukken.

Het bedrijf zelf is niet erg groot als je het vergelijkt met de impact dat zij hebben op de (Europese) markt en de klanten. De organisatie bestaat namelijk uit ongeveer 30 medewerkers. Hierbinnen is het technische hart een belangrijk onderdeel en bestaat dit R&D team uit 3 tot 5 medewerkers. Door dit IT-team wordt voornamelijk aan de embedded kant gewerkt die oplossingen ontwikkelen op het gebied van inbraakdetectie. Naast de medewerkers die gevestigd zijn in Nijkerk, hebben ze ook een satelliet team in Polen. Hier werken medewerkers vooral aan het bewaken, ontwikkelen en optimaliseren van de cloud werkzaamheden.

Onze klant groeit gestaag en zorgt uitstekend voor haar medewerkers. Ze zijn er hierbij goed in geslaagd om een mooie mix van verantwoordelijkheid en vrijheid te scheppen voor de collega’s. Ondernemerschap wordt bijvoorbeeld gestimuleerd en als iemand een idee heeft dat interessant genoeg is wordt daar ook tijd voor ingeruimd. De wekelijkse vrijdagmiddag borrel en jaarlijkse uitjes worden erg gewaardeerd en maken het werken bij dit bedrijf simpelweg heel fijn en prettig.

Daarnaast heerst er in het bedrijf een prettige samenhang tussen resultaatgericht werken en een no-nonsense werkomgeving. Dit betekent doorgaans dat er korte lijnen zijn, er informeel wordt samengewerkt en dat de organisatie een zeer ‘platte’ structuur heeft. Medewerkers krijgen veel vrijheid en ontwikkelmogelijkheden. Er worden verschillende trainingen verzorgd die bijdragen aan het verbeteren van de product- en vakkennis. Het leuke aan deze setting is dat er binnen handbereik op de bureaus ontwikkelhardware ligt.

De komende periode wil deze club zich meer IoT eigen maken door het ontwikkelen van o.a. nieuwe platformen en nieuwe keypads. Hierbij willen ze dat het mogelijk wordt dat detectoren aansluiten op de centrale zodat alle oplossingen centraal geregeld kunnen worden.

Lees meer